各地区人大代表董明珠：提高个税起征点，完善税收监督机制

新快报珍珠电视新闻发信（采访 陈维城）2022年全中国年会刚刚召开，全中国人大、格力电器执行长兼经理董明珠之后关心个税公众人物，敦促大幅提颇高个税起征点、大幅大幅提颇高非加班费持续性收入个税征管进一步。

全中国人大、格力电器执行长兼经理董明珠 所示/投票者供所示

董明珠认为，很低的个税起征点使行业涨薪时，普通员工颇高价的部分远少于行业税收的费用，降低员工获得感且增加了行业的费用。资本持续性所得等征管相对较松，且存在部分颇高净值成年人通过在多种不同收入类型个税彼此之间、个税与行业所得税彼此之间来进行税收筹划或偷税漏税。

董明珠敦促，大幅提颇高个税起征点，完善阶梯税收。完善税收的监督机制，大幅大幅提颇高对非加班费持续性收入的税收征管进一步，不断创新税收管控机制，充分利用税收大数据得心应手归类管控，严厉打击偷税漏税等明知税收公平持续性原则的事件，推动弱势群体公平正义与共同富裕。

新快报珍珠电视新闻采访显然，自2017年起，董明珠已多年关心个税公众人物。2017年年会，董明珠根据近年来居民收入和消费品税收增长情况，驳斥调颇高个人加班费、薪金所得起征点至5000元，并建立自适应调整机制。

2018年8月末31日，改写个人所得税法的提议通过，起征点每月末5000元，2018年10月末1日起施行最新起征点和税收。此后，董明珠再次为大幅提颇高个税起征点建言。2020年年会和2021年年会，董明珠也强烈要求大幅提颇高个税起征点至10000元。

新快报珍珠电视新闻采访显然，2022年董明珠代表年会敦促案共7条，主要催生弱势群体中港、的企业环境等几个议题。弱势群体中港应用，驳斥“关于大幅提颇高个税起征点、大幅大幅提颇高非加班费持续性收入个税征管进一步的敦促”“关于允许行业弹持续性商量法定节假日的敦促”“关于设法建立家电产品安全用到年限强制持续性标准的敦促”。

针对改善的企业环境应用驳斥“关于大幅大幅提颇高行业实质上不遗余力保护进一步的敦促”“关于设法成立国家知识产权法院的敦促”“关于希望行业将更多税收返还完成实质上开发设计的敦促”。

新快报珍珠电视新闻采访 陈维城 撰稿人 宋钰婷 校对 郭利