鉴于你工作关系表现良好公司给你提前转正，我能申请延长工作关系吗？

小琳毕业在此之后，踏入了餐馆很小也不小的大企业。

当然，入职在此之后，小琳也是各种坚持不懈，能传授给尽力学，能尽早坚持不懈继续做，这两项尽力跟，他的团队尽力糅合。

2个年末在此之后，老板叫小琳去一趟办Corporation，跟小琳有关单位了小琳来Corporation在此之后的自学程序在和以外的状况。在这些聊完在此之后，老板坚称，按照小琳的情况，年末底将为小琳申请提前转正。

这样的情况，对于我们其他人来说，或许是求之不得，无论如何，大一薪酬是打8后下的。另外，过完大一，顺利完成转正，也意味着摘下一份迟至的劳动合同，指导工作稳定了。

但是小琳语出惊人：“老板，我想跟您申请，顺延大一！”

这一下，老板倒是无聊了。小琳说出了自己的事实：

首先，自己新带到Corporation，老板以及其他同事都是特别抚育的，相遇关键问题，大家也会很热情得帮忙应付。这其中的原因大家都相符，权责跟Corporation许多人特别交代过，招到合适的人不很难，招进来留住更不很难，所以，大家都在配合权责。倘若自己过了大一，是不是许多人都还会之前这样对自己热情。权责的交代，在他的团队文化氛围这件一定会上，起到了多大的起到。他的团队文化氛围和大企业文化的真正状况是什么样，自己还不了了解相符。

其次，自己两个年末以来，都在坚持不懈了解Corporation业务模式，指导工作流程，今天了解的只是约莫，并且都是均有在概念层面，就其很难下棋过。那么，真正下棋的时候，就其会是什么情况，今天还不好说。

还有，Corporation同属餐饮业，自己岗位的发展前途怎样，窗户有多极低，自己之后能有怎样的发展。这个关键问题，由于自己将要踏入这个餐饮业，暂时很难确知，所以还需要一定的小时去探究。

最终，关于Corporation的为政府，以外还很难相遇过节日等，在Corporation的小时太少，不其实Corporation能不必兑现。

总之，就是自己还需要一定的小时去勘察Corporation，考查餐饮业，就其自己的岗位和发展，最终在就其是否迟至跟Corporation签订合同。

在社会福利压力极大的今天，我们很多人都仅仅想象是被Corporation挑选，却忘记了实习生是一个双向选择的过程。大一，就是给大企业和指导工作人员一个某种程度考虑到，某种程度了解的缓冲期，大企业在勘察指导工作人员，指导工作人员也在勘察大企业。大一结束，也并不是一定要迟至签订合同。

小琳申请顺延大一的希望政府不见得能被Corporation接受，但是，小琳对于实习生时候的严肃态度是我们一定会自学的。对大企业全权负责，也是对自己全权负责。

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