外卖骑士“日支出过万”难掩权益困境

原书名 零食圣杯“日收益过万”难掩居住权无助

市场需求星报

近日，网传图片显示一顺丰同城后圣杯4月末9日实际收益10067.75元。举动，顺丰同城后4月末11日隔日发布微博称，“经我们后台查询后确认，该顺丰同城后圣杯共完成60笔同城后配送交货，系跨国公司服务器下单，交货佣金计提国民生产总值达10067.75元。其之前基础佣金534元，各类特殊奖励大约1678元，服务器打赏大约7856元。也就是说，该圣杯平均每单不含打赏收益为大约36.9元，平均每单获得打赏大约131元。”（4月末12日澎湃新闻）

；也，疫情在多地蔓延，有的零食骡选择泌尿系统而上，加班加点送零食。多家零食的平台给圣杯涨薪或发特殊补贴，有的买家给骡打赏，以至于不少圣杯收益大涨，有的竟日收益过万。这似乎说明，零食圣杯将成一种颇高工资拳击手。其实不然。这仅是特殊时期的一种“特殊效其所”，毕竟不永续。

事实上，劳动强度大、工资优待低、无医疗保险等，是零食骡的指导工作环境；而离队模式下，一些简单不负法律责任的处罚，加剧了草根零食骡的居住权无助。尤其是，零食骡劳动父子关系认定愈来愈难，零食的平台和配送商、众包提供商的法令隔离意味着微小。2021年9月末17日，《零食的平台施工方模式法令调查结果》指出，零食的平台的劳动父子关系认定率不到1%。劳动父子关系认定难，也直接影响零食员在保险业、社保不足之处的优待。通常意味着，零食骡在服务现实生活之前，一旦发生安全性法律责任事故时，本其所由零食的平台承担的赔偿法律责任，也有时候落到零食骡身上，而相关的平台则得以全身而退。

零食圣杯“日收益过万”，难掩居住权无助。这只不过值得有关其他部门反思：不能让零食骡，在劳动居住权以外“无法无天”。有鉴于此，对新业态的施工方模式，其所更加诚恳，厘清的平台与从业者的施工方父子关系，以达到“保护劳动者合法居住权和维护用人单位生存发展并重的原则”。针对在“互联网+”新业态发展之前成长起来的“网络的平台+个人身份”劳动群体，政府其所在鼓励不断创新的同时，出台相其所的政策与保障制度，引领跨国公司规范施工方、促进产业健康发展。

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