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高中生有必要读大专吗?还是去学it技术?

时间:2023-12-26 09:39:46

高中生有必要读大专吗?还是去学it技术?

高中毕业,没有考上本科,有部分高中毕业生选择了参军,有部分选择了去工作,当然也有选择就读大专或者培训学校的。那么高中毕业是读一个大专高职院校呢,还是选择it培训学校呢?笔者为大家分析下各自的优势和缺点,以供大家参考选择。it技术培训学校优势:1、时间短,只需要一年半的时间,就可以学会企业需求的it技术,毕业后可以直接上岗,并且就业薪资不错;2、学到技术知识一般都是偏重实用化,这也是为什么it技术培训学校出来的学生能够直接胜任企业的技术岗位的原因。而且在学校的时候,不但技术是实用化,还会提供礼仪、求职面试和就业指导。3、工作好找,就业薪资比高职大专院校应届毕业生高很多。it技术培训学校劣势1、属于全日制学习环境,需要高度专注于学习方面,并且是纯技术,这种安排对部分学生来说,可能过于紧张,枯燥,习惯传统学校学习氛围或者混日子的学生来说,在it培训学校会不适应。2、没有大学里面的全面学习体验,对于一些人来说,大学是他们生活中最美好的时光,而在it培训学校,无法经历大学校园里的多样化和独特体验。3、大学一般是综合教育,包含了文化课等,而it技术培训学校没有开设文化课。综上所述,it技术培训学校与高职大专院校,各有各的优势和缺点,it技术培训学校更偏重实用化,技术化,这也是为什么很多大专院校学生毕业后还需要去培训机构培训几个月技术后再就业的原因。如果你是想快速学会一门it技术找到一个好工作岗位的话,it技术培训学校是你一个很好的选择。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

专科生也挺好啊,也是大学了,只要自己努力一点不比本科差

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

码字不易还望给个关注!大家对于专科存在偏见呢?说到底还是学历惹的祸!为什么这么说呢?原因就在于,从本科的学生素质再到专科的学生素质,一层层跨越下来,这个学生的素质又会打了一个什么样的折扣!一直都很热的一句话:博士生坐下,本科生等下,专科生让下!很现实,也反映了现在社会的普遍性,专科生一抓一大把,本科生也渐渐的开始增多,用人单位对于用人的学历越来越高。与其责怪社会,还不如抓紧时间提升自己的学历,建议你看一下泓信教育!拿一个本科还是有机会的。至少有了和别人竞争的机会,不然即使你有再大的能力,你有机会展示吗?提升学历,刻不容缓!

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

既然高考录取以分数为据,那一定是有一定道理的,高考虽然不能一考定终身,但是基本可以检验出来一个学生的综合能力。在高考录取中,专科生是相对分数较低的那一部分,在这部分学生中不乏因各种原因而高考失利的人、也不乏在专科以后发奋图强,奋力进取并取得较好成绩的人,但数量整体较少。总体来看,不同层级的学校其所有拥有的资源是不同的,所培养出来的学生见识、专业水平也是有一定差距的。在985、211院校,其平台不同,所配置的各种硬件、软件水平有很大差异,如有的985高校可以提供国内最好、甚至在世界具有较高影响力的专业平台、师资配备、平时的学术活动、竞赛活动等也不同,有些资源甚至是专科生想都不能想到的。不同层级的学校所选拔的学生优秀程度也不一样,在更好的高校所遇到的同龄人基本处于较高水平,同学之间相互影响、相互竞争,可以促使大家不断在高水平层次进步,而这些,也是很多专科生无法接触的。尽管我们常说内因具有决定性,但不能否认外因对一个正处在成长中的年轻人的影响力,这种影响力在无形中塑造着一个人。专科生并不一定绝对逊于985、211高校的学生,但是这种概率是很小的,尽管985、211高校中也有因各种原因没有那么优秀的,但从总体来看,也只是小概率事件,所以,对于企业来讲,人才招聘是一件耗时耗力的事儿,优中取优不仅可以节省时间成本,而且可以提升人才整体素质水平,所以,企业何乐而不为呢?

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

亲们,你得承认一个事实,专科的录取分数线比本科低,更遑论和重点院校相提并论。不考虑特殊原因,首先,专科生你的修炼资质确实是低人一等,高考已经替你们检测了资质,但不代表你永远成不了高手。其次,你的老师水平可能也没本科院校高。人家重点大学、本科院校受到国家优待,地大物博,资源丰富,老师都是先天高手,而你专科院校呢,缺乏修炼资源,老师能是地阶高手就不错了。好吧,就算勤修苦学,三年学到人家四年的水平。可人家本科生,天资好的四年达到了先天水平,你专科的三年后毕业,累死也练不到先天吧,你们都没有先天老师,想成就先天,从何练起呢?再说,你又不是招聘者,顶多只会认为,专科只不过比本科少读一年书罢了。实则实力有差距,实战能力尚且不说,理论差距肯定是有的。名师名校出高徒,二流专科怎能比?就是说学历上的差距,是放在第一位关注的,一定要看修炼境界上的差距,这是硬性要求。站在招聘者的角度看,情况就很明了了:一些大公司、知名企业想发展,需要人才高手。对手都是世界一等一的大公司,拥有斗皇高手无数,我司招聘一批斗王有什么用呢?为了打胜仗,弥补实力上的差距,那肯定最低要求是招聘斗皇,至于实战能力如何,先不管,表面上看斗皇应该比斗王厉害。这时斗王水平的高手,就不被大企业看在眼里了。而那些小公司小企业为什么也看不上专科生呢?小公司很多工作岗位,大专生来做,其能力已经是绰绰有余了,甚至高中生都能做。可为什么非要本科生呢?只能说一切都是为了提高公司的,如今社会上大学生多如狗,研究生满地跑,专科生垫底是最普通了,我招聘专科生,岂不是显得我司低人一等?这可要不得。自然要找学历水平高大众一截的本科人才,充当门面。说一种最常见的情况,一家公司要求求职者最低学历是本科,你去公司面试的时候为什么还有要吹牛说自己更优秀呢?不就是为了彰显自己的价值,以便从众多应聘者中脱颖而出吗?就是说你还想在众本科生中鹤立鸡群,高人一头。此时,你不仅要对专科生有偏见,还要对和你同等学历的本科生有偏见。你心中一直在想:他们都比不过我。显然你认为,你的水平高过他们不止一点,公司就应该优先录取你。

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